{"id":139,"date":"2014-08-18T20:18:05","date_gmt":"2014-08-18T18:18:05","guid":{"rendered":"http:\/\/karinverheij.nl\/blog\/?p=139"},"modified":"2014-08-21T17:23:41","modified_gmt":"2014-08-21T15:23:41","slug":"je-nieuwe-werkleven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/2014\/08\/18\/je-nieuwe-werkleven\/","title":{"rendered":"Boek: Je nieuwe werkleven"},"content":{"rendered":"

Ondertitel:<\/b> Van oude gewoontes naar het nieuwe werken<\/em>
\nAuteur:<\/b> Saskia Langenberg<\/em><\/p>\n

\"je<\/a><\/p>\n

Als je bij deze titel denkt: “Dat is niets voor mij, want ik doe niets met het nieuwe werken”, dan raad ik je aan om verder te lezen. Want volgens mij is dit boek van Saskia Langenberg voor iedereen die werkt interessant. Ook als je (nu) nog niets te maken hebt met het nieuwe werken. Er zijn zoveel nieuwe ontwikkelingen op het gebied van werk waar te nemen dat het fijn is om hiervan op de hoogte te zijn, en jezelf erop voor te bereiden. En dat kan heel goed met dit boek.<\/p>\n

Zes stappen<\/h3>\n

Saskia heeft het zelf niet over het nieuwe werken, maar over “je nieuwe werkleven”. Kenmerkend hiervoor is anders kijken en anders doen. Als je anders kijkt, kan je ook anders doen. In het boek geeft ze 6 stappen die je naar het nieuwe werkleven leiden.<\/p>\n

Stap 1. Anders kijken naar jezelf<\/h4>\n

Om je werkleven optimaal in te kunnen richten moet je jezelf kennen. Aan de hand van informatie en oefeningen, bijvoorbeeld een quickscan om te achterhalen welk type je bent, kom je meer over jezelf te weten. Deze stap wordt het meest uitgebreid behandeld. Logisch, want in je nieuwe werkleven gaat het om jou. <\/p>\n

Stap 2. Anders kijken naar je doelen<\/h4>\n

Je leert in dit deel hoe je doelen kan bepalen, en welke werkdoelen je hebt.<\/p>\n

Stap 3. Anders kijken naar tijd en plaats<\/h4>\n

Omdat we tegenwoordig altijd bereikbaar zijn, hebben mensen het idee dat ze altijd aan het werk zijn. De schrijfster laat zien dat dit niet zo hoeft te zijn, als je zelf je tijdsgrenzen helder hebt. Ook leer je hoe je activiteitsgericht kan werken, i.p.v. eerst de plek te kiezen waar je gaat werken. <\/p>\n

Stap 4. Regisseer je nieuwe werkleven<\/h4>\n

In deze stap laat Saskia je zien hoe je jouw nieuwe werkleven in de praktijk kan brengen. Welke werktijden zijn voor jou handig? Hoe komt jouw ideale werkweek eruit te zien? Met handige overzichten.<\/p>\n

Stap 5. Leg de verbinding<\/h4>\n

Hoe blijf je op een effectieve manier in contact met anderen? Daarmee bedoelt de auteur niet alleen je collega’s of je leidinggevende, maar zeker ook het thuisfront.
\nInclusief handige tips. <\/p>\n

Stap 6. Experimenteer, durf en zet door<\/h4>\n

Experimenteren betekent niet \u00e9\u00e9n keer iets doen en het vervolgens afschrijven wanneer het niet werkt, zo stelt de schrijfster in dit laatste deel. Haar advies is: “Zet door, en vier wat er goed gaat.”<\/p>\n

Jij bepaalt<\/h3>\n

Wat ik zelf zo goed vind aan dit boek is dat het om jou draait. En dus niet om je werkgever of de organisatie waarbij je werkt. Saskia geeft goede informatie en veel tips over hoe je je nieuwe werkleven vorm kan geven. Maar jij blijft degene die bepaalt hoe je dit in de praktijk wil brengen, en welke eerste stap je gaat zetten. En dat, zoals ze zelf ook aan het eind aangeeft: “vooral op een manier die plezier oplevert.”<\/p>\n

Het boek is uitgekomen op 12 juni 2014. Het heeft 159 pagina’s en je krijgt er een gratis e-book bij. Het is te koop bij bol<\/a> of managementboek<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ondertitel: Van oude gewoontes naar het nieuwe werken Auteur: Saskia Langenberg Als je bij deze titel denkt: “Dat is niets voor mij, want ik doe niets met het nieuwe werken”, dan raad ik je aan om verder te lezen. Want volgens mij is dit boek van Saskia Langenberg voor iedereen die werkt interessant. Ook als … Lees verder Boek: Je nieuwe werkleven<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[19,9],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139"}],"collection":[{"href":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":154,"href":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139\/revisions\/154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/karinverheij.nl\/blog\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}